Santo Domingo, RD. – A propósito del reciente plan de ajuste fiscal presentado este jueves por el Gobierno dominicano, seguidores del portal NoticiasMSM.com han planteado la necesidad de extender el debate hacia una revisión de los salarios y beneficios en las empresas distribuidoras de electricidad del Estado (EDE).
De acuerdo con las opiniones expresadas por lectores y seguidores del medio digital, en las EDE —EDEESTE, EDESUR y EDENORTE— existirían estructuras salariales y beneficios que, en algunos casos, podrían alcanzar cifras de hasta dos millones de pesos mensuales para gerentes y altos ejecutivos, incluyendo compensaciones, incentivos y otros beneficios adicionales.
Los ciudadanos que han expresado su postura consideran que, mientras el Gobierno impulsa nuevas medidas económicas para aumentar la recaudación y optimizar el gasto público, también debería evaluarse una política de racionalización del gasto en nóminas y beneficios dentro del sector eléctrico estatal, especialmente en instituciones que operan con altos niveles de subsidios.
En ese sentido, plantean que una revisión de los esquemas salariales en las EDE podría contribuir a fortalecer la eficiencia administrativa y reducir la carga financiera que representan estas entidades para el Estado dominicano.
El planteamiento ciudadano surge en paralelo al paquete de medidas fiscales anunciado por las autoridades, el cual contempla ajustes en el impuesto sobre la renta, nuevas cargas impositivas en determinados sectores y mecanismos de alivio para pequeñas y microempresas.
Hasta el momento, no se ha informado sobre ninguna medida oficial relacionada con recortes salariales en las empresas distribuidoras de electricidad.
NoticiasMSM dará seguimiento continuo a este tema en desarrollo.
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