Un grupo de empleados de PROMESE/CAL se acercó de manera confidencial a esta redacción para expresar su preocupación por el retraso en el pago del doble sueldo. Además, señalaron al director ejecutivo, Adolfo Pérez, como principal responsable de la situación.
De forma reservada y en búsqueda de evitar posibles represalias, un grupo de trabajadores del Programa de Medicamentos Esenciales y Central de Apoyo Logístico (PROMESE/CAL) ha revelado a esta redacción que, a pocos días de las festividades navideñas, aún no han recibido el doble sueldo correspondiente a este año.
Según las declaraciones, no han recibido ninguna información oficial respecto a la causa del retraso, lo que ha generado incertidumbre y descontento entre los empleados. «Nos preocupa que a estas alturas no se haya realizado el pago. No queremos exponer nuestros nombres porque tememos represalias, pero sentimos que Adolfo Pérez, como director, debe asumir la responsabilidad y dar respuestas claras», explicó uno de los denunciantes.
El salario número 13, conocido como doble sueldo, es un derecho consagrado en la legislación dominicana y representa un ingreso vital para las familias en esta temporada. Los denunciantes sostienen que la falta de transparencia en la gestión de los recursos de la institución podría ser un factor determinante en el retraso.
Pese a estos señalamientos, fuentes cercanas indican que hasta el momento Adolfo Pérez no ha emitido un comunicado al respecto, y en las oficinas persiste el silencio en torno a la situación. Mientras tanto, los empleados afectados consideran acudir a instancias superiores si no reciben una solución antes de la próxima quincena.
La Noticiasmsm.com continuará dando seguimiento a esta denuncia para garantizar que las autoridades competentes tomen cartas en el asunto y se respeten los derechos laborales de los trabajadores de PROMESE/CAL.
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