Santo Domingo, 20 de junio de 2024 – El Ministerio de Trabajo, dirigido por el ministro Luis Miguel De Camps, ha dejado en el aire el futuro del plan piloto voluntario de reducción de la jornada laboral, cuyo período de implementación es de seis meses.
Estado del Plan Piloto
En una declaración reciente, el ministro De Camps informó que los resultados del plan piloto se darán a conocer a más tardar en julio de este año. «Entendemos que, en este próximo mes, a más tardar, de julio, estaremos en capacidad, junto con la Pucmm (Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra), de conocer los resultados. Yo no lo conozco, y lo importante es que, si los resultados arrojan que no es viable, la población lo va a tener, y si los resultados arrojan que es viable con ciertas condiciones, la población lo va a tener», explicó el ministro.
Objetivos de la Iniciativa
El plan piloto fue concebido con el objetivo de generar conocimiento y determinar la viabilidad de implementar una reducción de la jornada laboral en la República Dominicana, similar a iniciativas en otros países. «Lo que vimos fue que la República Dominicana no había tenido información de cuál sería el comportamiento de iniciativas como esas a nivel macro», señaló De Camps.
Impacto Potencial
El ministro De Camps subrayó que el impacto más significativo de esta reducción de la jornada laboral podría observarse en los llamados «trabajos del conocimiento». «Los trabajos del conocimiento son más propensos, en algunos casos, a tener esa interacción», añadió.
La población espera con interés los resultados de este estudio para entender las posibles implicaciones y beneficios que la reducción de la jornada laboral podría traer al país.
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